ขยายการดำเนินการเพื่อเสริมสร้างบทบาทของอุตสาหกรรมในการต่อต้านและป้องกันการค้ามนุษย์ การค้ามนุษย์ ซึ่งรวมถึงการแสวงประโยชน์ทางเพศในเชิงพาณิชย์และการบังคับใช้แรงงาน เป็นความท้าทายที่ซับซ้อนสำหรับอุตสาหกรรมการบริการทั่วโลก เนื่องจากเป็นการตัดกันระหว่างกิจกรรมอาชญากรรมที่จัดตั้งขึ้น เป็นเวลาหลายปีที่ฮาร์ดร็อคใช้โปรโตคอลที่ครอบคลุมเพื่อเพิ่มความตระหนักและป้องกันการค้ามนุษย์ รวมถึงการฝึกอบรมสมาชิกในทีมโรงแรมและคาสิโนกว่า 27,000 คนทั่วโลก
และร่วมมือกับพันธมิตรชุมชนและกลุ่มผู้สนับสนุน ในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2565บริษัท
ได้ลงนามในแนวทางปฏิบัติในการคุ้มครองเด็กของการท่องเที่ยว ECPATซึ่งเป็นหลักการทางธุรกิจชุดแรกและชุดเดียวของโลกที่บริษัทท่องเที่ยวและการท่องเที่ยวสามารถดำเนินการเพื่อป้องกันการแสวงประโยชน์ทางเพศและการค้าเด็ก
“ฮาร์ดร็อคมุ่งมั่นที่จะทำงานร่วมกับพันธมิตรในชุมชนของเราทั่วประเทศและทั่วโลกเพื่อคิดค้นวิธีแก้ปัญหาที่ช่วยป้องกันการค้ามนุษย์” จิม อัลเลนประธานของฮาร์ดร็อค อินเตอร์เนชั่นแนล กล่าวในเดือนมกราคมนี้ ฮาร์ดร็อคกำลังขยายและปรับปรุงการสนับสนุนโดยตรงสำหรับเหยื่อ ผู้รอดชีวิต และเยาวชนที่มีความเสี่ยงผ่านโครงการความร่วมมือ
โครงการจ้างงานเยาวชนกับ Covenant House New York
เพื่อช่วยให้เยาวชนที่เปราะบางหลีกเลี่ยงความเสี่ยงหรือหลีกหนีชีวิตการค้ามนุษย์ ฮาร์ดร็อคกำลังให้การเข้าถึงอาชีพในการบริการ ด้วยความร่วมมือกับ Covenant House New York ผู้ให้บริการเยาวชนที่ลี้ภัยและไร้ที่อยู่อาศัยรายใหญ่ที่สุดในนิวยอร์กซิตี้โครงการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เยาวชนสามารถเอาชนะอุปสรรคอย่างเป็นระบบ บรรลุความเป็นอิสระอย่างยั่งยืน
และหลุดพ้นจากวงจรความยากจนและการไร้ที่อยู่อาศัยอุปสรรค์เหล่านี้อาจเป็นเรื่องยากเป็นพิเศษสำหรับคนผิวสี ผู้ที่อยู่ในชุมชน LGBTQ+ หรือผู้ที่มาจากภูมิหลังของความยากจนและการถูกทารุณกรรมJulie Farerกรรมการบริหารของ Covenant House New York กล่าวว่า “เยาวชนที่เปราะบางและถูกเอารัดเอาเปรียบต้องการงานที่มั่นคงเพื่อเปลี่ยนชีวิตจากข้างถนนไปสู่อนาคตที่ดีกว่า”
“โปรแกรมนี้ไม่เพียงแต่เสนองานที่ฮาร์ดร็อคเท่านั้น แต่ยังช่วยให้เยาวชนเหล่านี้สร้างอาชีพด้วยการมอบประสบการณ์ การฝึกอบรม และความรู้เพื่อสร้างอนาคตระยะยาวในอุตสาหกรรมการบริการระดับโลก”ผู้เข้าร่วมจะได้รับการจ้างงานที่ Hard Rock Cafe Times Square และ Hard Rock Hotel New York หลังจากผ่านช่วงเปลี่ยนผ่าน 90 วันแล้ว พวกเขาสามารถทำงานเพื่อสร้างโอกาสในบทบาทต่างๆ เพื่อเรียนรู้และเติบโตในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการ
credit: ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ / สล็อตแตกง่าย
